Akuntabilitas ini muncul dari diri dan pengembangan etika
profesional pekerja media, yang menetapkan standar kinerja mereka sendiri.
Hal ini juga dapat berlaku untuk asosiasi pemilik, editor,
dan produser, dengan tujuan melindungi
kepentingan industri melalui self-regulation.
Mekanisme dan prosedurnya terdiri dari
kode etik profesional media, serta prosedur
untuk mendengar dan menilai keluhan terhadap tindakan media. Isunya
dapat berupa beberapa kerugian yang terjadi pada individu atau
kelompok. Perkembangan profesionalisme
di media sering didukung
oleh pemerintah serta dibantu pendidikan dan pelatihan.
Keuntungannya, sistem akuntabilitas
ini umumnya dapat
berjalan karena kesukarelaan sekaligus
kepentingan media dan profesional; memiliki manfaat yang non-koersif
dan mendorong pengembangan
serta pengendalian diri secara sukarela.
Kekurangannya adalah sempitnya aplikasi dan
tidak menimbulkan tekanan berarti pada media yang kuat, tidak cukup independen dari
media itu sendiri dan juga fragmentaris dalam
cakupannya (Fengler, 2003). Profesionalisme tidak berkembang dalam media dan karyawan yang memiliki sedikit otonomi dari manajemen
dan pemilik (McQuail, 2010:212).
Kerangka ini diwujudkan antara lain dalam bentuk Kode
Etik yang ditetapkan dan diawasi oleh Dewan Pers. Pasal 15 ayat (1) UU Nomor 40
Tahun 1999 tentang Pers mengamanatkan pembentukan Dewan Pers independen yang
antara lain bertugas, menetapkan dan mengawasi pelaksanaan Kode Etik
Jurnalistik, memberikan pertimbangan dan mengupayakan penyelesaian pengaduan
masyarakat atas kasus-kasus yang berhubungan dengan pemberitaan pers,
mengembangkan komunikasi antara pers, masyarakat, dan pemerintah, dan
meningkatkan kualitas profesi kewartawanan. Kode Etik Jurnalistik ditetapkan
Dewan Pers melalui Peraturan Dewan Pers Nomor: 6/Peraturan-DP/V/2008
(http://www.dewanpers.or.id).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar